公司介绍

董事长致辞

发展历程

企业文化

荣誉资质

核心价值

企业视频

      大连富谷集团位于黄海之滨——大连庄河,紧邻庄河港,风景优美,交通便利。公司创建于1981年,是一家集水产品种苗繁育、养殖、加工、销售、科研、产业旅游为一体的综合性现代渔业企业,具有自营进出口权。
      每年国际出口河鲀鱼数千吨。企业海陆占地面积近1000公顷,下设10个子公司和一个水产研发中心。公司先后被国家八部认定为“国家农业产业化重点龙头企业”, “富谷”牌商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”被国家农业部确定为:“国家红鳍东方鲀良种场”、“河豚鱼健康养殖示范基地”,2016年9月,通过农业部备案的河鲀鱼源基地资质认证;2017年1月份,通过养殖河鲀加工企业的认证资质。
      富谷集团在同行业一直处于领先地位,完善的配套设施,科学的产业布局,形成了独具特色的产业体系。
      富谷现代渔业生态园区于2016年开工建设并投产,占地300亩,总投资6个亿,建设期两年。主要建设四大功能区:设施渔业功能区、水产品加工产业化功能区、科技研发功能区、渔业旅游功能区。工程集成现代工业和高新生物技术,重点建设高产量、全控制、精准化、标准化、模块化、高循环的工业化循环水养殖系统近100000m3。渔业产业旅游,是把该园区现代渔业生产和休闲观光旅游紧密融合,集渔业观赏、垂钓、赶海、餐饮、购物业于一体,搭建庄河土特产的销售平台,助推庄河的土特产走出庄河,走向全国,从而推动产业升级,带动地方经济发展,造福庄河父老乡亲。此旅游项目将于2018年5月1日正式投入运营。

    富谷海上养殖基地位于大连海王九岛,北纬39°,环境优美、气候适宜、无污染,被评为“无公害水产品产地”,拥有海洋牧场15000亩,深水网箱500个,采用绿色生态环保养殖模式,打造可持续发展的生态渔业产业。养殖品种包括红鳍东方鲀、辽刺身、黄条鰤、石斑鱼、欧洲舌齿鲈等经济海珍品。
    富谷海洋食品加工厂主要加工红鳍东方鲀系列产品及海参、黄条鰤等其他水产品,年加工能力万吨以上。加工厂全面采用现代企业管理模式,具有完备的检测手段,全流程的质量控制体系。先后通过ISO9001、ISO22000、HACCP、美国FDA以及欧盟标准认证。
    富谷水产研发中心,主要设置水化实验室、病害与营养实验室、种质分析研究室、生物实验室、海洋食品研发室等,为富谷海洋食品养殖与加工提供强有力的科技支撑,实现公司产业、科研机构一体化运营,创建水产养殖与加工新模式。
    集团顺应国家海洋可持续开发的政策导向,借助独特、优质的资源优势,以“中国科学院海洋研究所、中国水产科学研究院黄海水产研究所、大连海洋大学、大连工业大学、厦门大学”为技术支撑;以“胆识开先河,激情创未来”为公司理念,以“品质承诺责任”为经营观,在质量上“专注于安全,专心于品位”,富谷的事业,共同的舞台,为了人类的美好生活,共创产业辉煌。


在人杰地灵的黄海之滨,富谷人艰苦创业执着奋进,谱写了驾海驭浪的壮美篇章,肩负起振兴现代海洋渔业的使命和担当。“胆识开先河,激情创未来”,是富谷人永恒的理念。为了创造中国河豚产业的辉煌,为了实现富谷百年兴旺的梦想,富谷人愿携手有识之士共创美好明天。

Dalian Fugu Groups is located in the coast of the Yellow Sea, all our staffs work hard,……. to shoulder the revitalization of the mission and responsibility of modern Marine fisheries. "Courage, passion creates the future", is the eternal idea of Dalian Fugu Groups, In order to create the brilliance of Fugu Rubripes industry of China, in order to realize the dream of  Fugu in one hundred, Fugu people will prefer the man of insight for a better tomorrow hand in hand.


  • 富谷企业文化标语

    诚信立足,创新致远 没有执行力,

    就没有竞争力 同心才能走的更远,同德才能走的更近

    将来的你一定会感谢现在奋斗的你

    和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

    立足新起点,开创新局面

    为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

    不断超越,追求完美

    日事日毕,日清日高

    每天进一步,踏上成功路

  • 职场原则

    请示工作说方案 汇报工作说结果

    交接工作讲道德 配合工作讲服务

    布置工作说标准 关心下级问过程

    回忆工作说感受 总结工作说流程

  • 富谷荣辱观

    以热爱富谷为荣 以损害富谷为耻

    以实事求是为荣 以狭隘自私为耻

    以创新进步为荣 以不思进取为耻

    以勤奋敬业为荣 以贪图享乐为耻

    以团结协作为荣 以固步自封为耻

    以阳光做人为荣 以暗箱操作为耻

    以遵纪守法为荣 以违章乱纪为耻

    以崇尚节俭为荣 以奢侈浪费为耻

Culture Outline

  • 一、 公司使命

    1、为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业

    2、为民族创建一个具有拜年发展力的世界品牌

    3、为提升消费者的健康品势服务

    4、为员工搭建实现人生价值的平台

  • 二、公司战略目标

    不断开拓进取,坚持科学发展、持续创新,整合全球有效资源,把公司办成世界海珍

    品的领先企业

  • 三、公司发展战略 科学管理、确保质量、拓展市场、提高效益。

    以品质优势、服务优势赢得市场及品牌优势,努力把公司办成享誉全球的“百年富谷”。

  • 四、公司核心价值观

    诚信、效率、责任、创新、团队

    公司、客户、员工共成长

  • 五、公司管理方针

    规范、精准、服务、协调、指导、监督、考核、高效

    管理到方方面面,精准到每个细节

  • 六、公司战略定位

    专注海珍品,做海珍品专家

    立足中国,放眼世界

  • 七、公司的追求

    培养一流员工,建设一流队伍,使用一流设备,实用一流管理,生产一流产品,提供

    一流服务,塑造一流品牌

  • 八、公司人力资源管理理念

    一总则:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才

    二基点:既要用人之力,更要用人之智

    三部曲:信任、约束、成长

  • 九、公司企业精神:

    胆识开先河,激情创未来

  • 十、公司问题警示

    所有的问题都是领导的问题 看不出的问题是最大的问题

    重复出现的问题就是作风上的问题

  • 十一、公司市场观 创造市场,只有疲软的思想,没有疲软的市场

  • 十二、公司市场竞争理念

    打价值战、品质站,不打价格战

  • 十三、公司品牌建设目标

    知名度、美誉度、忠诚度 获利性、拓展性、持续性

  • 十四、公司质量管理理念

    为消费者提供100%安全,100%健康的优质产品

  • 十五、个人修养

    宠辱不惊、自强不息 得意不忘形、失意不失态

富谷公司的品牌文化与企业理念是富谷公司企业文化基因的基本要素,富谷企业文化的基因可以形象地比喻为:

品牌是旗帜;理念是灵魂;行为是风格;形象是容貌。

从企业价值创造而言,品牌和理念是富谷企业文化价值的内核;行为与形象是富谷企业文化价值延展。从企业价值实现的角度来看,品牌和理念是价值实现的基础,行为和形象是价值实现的过程。富谷公司品牌文化与企业理念的提炼、升华、创新与建设过程,就是富谷公司创造价值和资产增值过程。

一、打造品牌文化和构建理念的必要性

1、用文化提升企业

企业是多种文化的共生体。对于富谷公司而言,在长期的经营过程中,自发地形成了各种文化,并产生相应的文化力。这些文化力曾经对富谷的发展起到了巨大的推动作用。但是特定社会文化背景下形成的文化力,在富谷新的历史发展时期,可能与企业方向不一致,最终影响企业经营目标的实现。因此,在企业战略指导下,对富谷文化进行理性的自觉梳理,对企业内部各种文化进行总结、提炼,设计出一种统揽全局的主导文化,并对其进行倡导、强化、宣传、运用,进而形成共同的价值观,全面提升企业层次,实现企业经营战略目标。

2、用文化武装员工

富谷公司是年轻而迅速成长的企业,企业尚处在资源型向工业化的转型阶段,企业管理的各个方面还不够完善,企业员工队伍的素质有待于提高。这必然造成员工行为的不确定性和员工的不稳定性。通过企业文化的灌输与执行,有利于统一员工的各种认识,从而减少员工的认识分歧,简化决策过程,降低决策风险,提高工作效率。企业文化作为制度与合约失败的替代机制,可以弥补正式制度之缺陷,对合约没有覆盖的范围进行规范,减少员工面临不确定的时空范围。

企业文化可以为员工提供行为的框架、准则和价值体系,引导和约束员工的行为,推动富谷公司的健康可持续发展。

3、用文化诠释产品

产品是企业的物质基础,任何产品都是物质形态与精神形态的统一整体。文化通过概念化的符号阐释,把产品的涵义、产品的价值、产品的功能、产品的定位清晰地表达出来。特别是富谷经营核心产品——河豚及其延伸产品,有着悠远而丰富的文化内涵,因此,以品牌文化与理念为核心的富谷文化,是对产品文化诠释的基础。通过文化诠释富谷的产品,是产品概念清晰,诉求准确,富有旺盛的生命力。

4、用文化沟通社会

企业是一个开放的系统,是通过与社会进行多层次和多维的交流与沟通实现运营的目标。富谷的企业文化不仅对内发挥着凝聚、管理、提升等作用,而且对外有着强大的辐射力,社会通过与富谷的文化交流了解和评价富谷,富谷通过文化输出,确立自身在社会中的形象与地位。

二、富谷品牌文化与理念设计的出发点

1、明确企业定位

品牌文化与企业理念的设计不是孤立的,是与企业定位相关联的,脱离的企业定位的品牌文化与理念,只是一堆空洞的口号。

2、彰显企业愿景

企业愿景是企业的远期追求目标,是对企业事业领域的定义,也是企业员工努力追求的期望值。在富谷的品牌文化与理念中,通过对企业可实现的未来状态的描述,对企业及员工产生持续的引动力。

3、体现企业性质

品牌文化与理念是对富谷企业性质的揭示,是对企业特征的定义,因此,在表述方式和内涵挖掘上,必须体现企业性质。

4、塑造企业内涵

品牌文化与理念设计要深刻,精准地反映企业的内涵及决策者的经营思想,并起到对内凝聚和对外传播的作用。

综上,富谷品牌文化与理念设计的基本原则就是:

品牌=品格——富谷的个性

品牌=品味——沟通的手段

品牌=品质——价值的内涵

三、富谷企业理念阐释

1、主题理念

胆识开先河   激情创未来

企业的主题理念是企业理念系统的核心,既是理念系统的精髓,又是企业文化形象的凝练与集中传达。

胆识即勇气与智慧,正是胆识,使富谷成为河豚养殖与经营行业的领导者,也正是要依靠勇气与智慧,不断开创新的历程,创造河豚产业的美好前程。

激情即执着与热忱,正是激情,富谷人超越了创业的艰辛,也正是凭借着执着与热诚,创造了公司发展的新机遇,要通过激情不断创造未来的辉煌。

“胆识开先河,激情创未来”,既是富谷的运作规范,也是富谷的发展目标,更是所倡导的社会风尚。

2、质量观

质量是企业的生命,特别是对于富谷来说,是立足之本,质量观表达了富谷对质量的重视以及质量标准的确定。

专注于安全  专心于品位

鉴于国人对河豚的既有观念,富谷质量首先强调安全,包括生产安全和产品安全,这是富谷专注的关键;

基于富谷对产品的档次定位。富谷质量更要追求品味,包括内在品质和文化品味,这是富谷专心的基准。

3、富谷宣言

在人杰地灵的黄海之滨,富谷人艰苦创业执着奋进,谱写了驾海驭浪的篇章,今天又承担起新的使命和责任。“胆识开先河,激情创未来”,是富谷人永恒的理念。专注于安全,专心于品位,“品质承诺责任”是富谷人恒久的观念,富谷的事业共同的舞台。为了创造中国的河豚产业的辉煌,为了富谷基业常青,携手有识之士共创美好明天。